Geschäftsleitende Beamtin / Geschäftsleitender Beamter der 4. QE (m/w/d)

Die Gemeinde Ottobrunn (23.200 Einwohnerinnen und Einwohner, rund 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsleitende Beamtin / Geschäftsleitenden Beamten (m/w/d) der 4. QE bis zur Besoldungsgruppe A 15 BayBesG in

Vollzeit, unbefristet, im Zuge der anstehenden Ruhestandsnachfolge.

Ottobrunn liegt verkehrsgünstig am südöstlichen Stadtrand von München mit Anschluss an die S-Bahn-Linie S7, die Autobahnen A8 und A99 sowie über das Busnetz an die Münchner U-Bahn.

Mindestvoraussetzungen für diese wichtige Schlüsselposition

• Sie besitzen die laufbahnrechtliche Qualifikation für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, für die 4. QE.
• Sie befinden sich in einem bestehenden Beamtenverhältnis auf Lebenszeit und erfüllen die Voraussetzungen für einen unmittelbaren Dienstherrenwechsel im Wege der Versetzung.
• Sie verfügen über eine mindestens zweijährige einschlägige Tätigkeit in der Anwendung des bayerischen Kommunalrechts in einer Kommunalverwaltung oder in einer vergleichbaren, mit dem Vollzug des bayerischen Kommunalrechts befassten Behörde.
• Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Führungs- und Verwaltungserfahrung in einer der Abteilungsleitung vergleichbaren Funktion in einer Gemeinde vergleichbarer Größenordnung und Verwaltungsstruktur oder einer Referatsleitung im staatlichen Bereich.
• Eine Besetzung der Stelle im Beschäftigtenverhältnis (nach TVöD) ist ausgeschlossen.

Ergänzend wünschen wir uns

• Initiative, Engagement, Entscheidungs- und Kommunikationsfreude
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Freude an der leitenden Arbeit in unserer Gemeinde
• Fachwissen und praktische Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts und im Beteiligungsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und der IT
• Bereitschaft zum Sitzungsdienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)

• Organisation der Gesamtverwaltung und des Geschäftsbetriebs, zentrale Verwaltungsaufgaben;
• Leitung der Abteilung Personal und IT, mit personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen (rund 120 Beschäftigte) und der IT-Organisation (Digitalisierung, Betrieb, Innovation, Integration und Verknüpfung neuer Technologien);
• Kommunalrechtliche Grundsatzfragen;
• Allgemeines Verwaltungsrecht und Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung einschließlich Ortsrecht;
• Angelegenheiten des Gemeinderates und seiner Ausschüsse mit Sitzungsdienst und Gremienarbeit;
• Beteiligungsmanagement
• Datenschutz und Informationssicherheit
• Ehrungen und Repräsentationen;
• Gemeindearchiv;
• Sonderaufgaben und fachliche Beratung des ersten Bürgermeisters.

Wir bieten Ihnen

• Die Stelle ist im Stellenplan für Beamtinnen und Beamte der 4. QE ausgebracht und bietet eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BayBesG.
• Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum für die Gemeinde.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit mit den dienstlichen Erfordernissen vereinbar.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einer Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen.
• Jahressonderzahlung.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Die Besetzung soll im Wege der Versetzung (Dienstherrenwechsel) erfolgen.